Acabo de ver un artículo en McCormick y Asociados relacionado a una nueva tendencia en el outplacement llamado "coachplacement". Está interesante sobre todo porque habla de dos cosas importantes para las personas que se ven (o verán) afectadas en sus puestos laborales por la crisis mundial financiera.
Una de ellas es la necesidad de un buen outplacement, conjunto de técnicas para reubicar trabajadores cuando por fusiones, adquisiciones y reestructuraciones hay que prescindir de parte del personal. Se trata de contenerlos y reorientarlos, para facilitarles una positiva reinserción laboral y que no se vea afectada su reputación en el mercado de trabajo ni su vida familiar. Esta práctica no la hacen con todo el personal o en todas las empresas, más bien es como un bono, un plus que se gana el buen empleado por sus años de servicio. Indicaría que a la empresa le importan sus buenos empleados y ex-empleados y por ello les ayudan a encontrar un nuevo trabajo.
Desdramatización de la situación, análisis profesional, talleres de formación para enseñar a hacer un currículum, cómo presentarlo, cómo lanzarse al mercado del trabajo, cómo conducir una entrevista de trabajo, etc.,esto es parte de lo mismo.
El coaching por otro lado. y como se lee en el mismo artículo es un servicio de acompañamiento personal para ayudar a identificar, fijar y a alcanzar con éxito objetivos personales y profesionales. Aplicado a una persona que acaba de ser despedido o "cesado" en el argot empresarial, vendría a ayudar a este sujeto a que se replantee sus metas, a buscar opciones y sobre todo a explotar todo su potencial para asegurarse o mejorar sus posibilidades de volver a trabajar.
Ahora..el Coachplacement sería la máxima herramienta al alcance de las personas que por una u otra razón salen de sus empleos, o bien por una u otra razón no pueden encontrar un buen trabajo.
Les dejo arriba el link al artículo y este a la página de Impro/Coach, que es mi empresa y he creado en Google sites para que digan queles parece. Mis servicios, creo yo, están muy enfocados en ésta área, lo cual me indica que en verdad la ayuda de un coach sería ventajosa para superar problemas de índole laboral
Felíz Fin de Semana
Sergio
